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        人力资源

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                平江俊杰食品有限公司-始终坚持以人为本,“相马赛人”选人,以德为先的用人理念,强调品德力、领导力、执行力,深化人才强企战略。公司建立并逐步完善了人力资源开发和管理的工作系统、绩效考核激励机制、员工培训教育与评估体系,充分调动和发挥员工的潜能,营造充分发挥员工能力的良好环境。


                为体现以人为本的用人理念,企业采取了多种用人方法,广建舞台,用其所长,对不同专长的人才做好职业规划,并为其铺垫良好的发展道路和工作环境,以提高人才队伍的创造力和对企业的忠诚度,从而增强企业的向心力、凝聚力。用过职能下移,增强了员工的责任感,同时采用科学的激励办法和技术公关活动,有效排除生产运营中各类管理障碍和技术难题,形成一只颇具战斗力的和谐团队